Trdno verjamemo v spodbujanje korporativne kulture nenehnega razvoja in zagotavljanje platforme, kjer lahko vodje rastejo. Schindlerjev program kariernega razvoja (SCDP) smo zasnovali, da bi pospešili razvoj mladih zaposlenih in jim predstavili različne funkcije in države.
Schindlerjev program za karierni razvoj (SCDP) zagotavlja smotrne in izzivov polne priložnosti za zaposlene z velikim potencialom in visoko storilnostjo, ki izkazujejo pravo miselnost in ravnanje ter želijo doseči svoj polni potencial v podjetju, ki podpira njihove karierne cilje. Ko se pridružite programu, boste prejeli mednarodno nalogo, vodilno vlogo in operativno vlogo na terenu. Te izkušnje vas bodo v celoti pripravile za prevzem vodilnega položaja in sodelovanje pri oblikovanju prihodnosti našega podjetja.
Za zagotavljanje najboljše učne izkušnje in rasti Schindlerjev program za karierni razvoj zagotavlja okolje, kjer se spodbuja razvoj inovativnosti in različnih pogledov. V sklopu Schindlerjevega programa za karierni razvoj boste deležni naslednjih ugodnosti:
Upoštevamo načelo učenja prek izkušenj, tako da boste svojo kariero vzeli v svoje roke in poiskali načrt, ki je prilagojen glede na vaša zanimanja in prednosti.
Izbira kandidatov je interni postopek, pri katerem boste nominirani po dogovoru z lokalnim vodjo in kadrovskimi službami. Merila za nominacijo so naslednja:
V obdobju trajanja programa in kot del skupnosti alumnov po zaključku se lahko vključite v dejavnosti mreženja in sodelovanja. Spodaj lahko spoznate enega naša alumna Schindlerjevega programa kariernega razvoja.
V Schindlerju sem pospešil svoj razvoj in moram reči, da smo eno redkih vrhunskih inženirskih podjetij, ki mladim talentom omogoča, da postanejo generalni direktorji. Dokler izpolnjujete svoje naloge in pokažete svoj potencial, lahko pospešite svojo rast pri Schindlerju.
Program me je naučil ponižnosti. Hvaležen sem svojim sodelavcem, vodjem in ekipam, ki sem jih vodil. Zavedel sem se, da te v tem krasnem podjetju, imenovanem Schindler, z visokoletečimi cilji in izkazanimi rezultati nič ne more ustaviti na poti rasti, ne glede na nacionalnost ali spol. Pri sprejemanju odločitev je ključno na prvo mesto postaviti organizacijo, na drugo ekipo, sebe pa na zadnje. Program SCDP je oder, na katerem lahko izberete, kako boste nastopili.
Ashok, predsednik za Indijo in vzhodno Azijo