Pripravništvo pri Schindlerju je odličen način za začetek delovnega življenja – cenimo energijo in svežo perspektivo, ki jo študenti prinesejo na delovno mesto. Pri opravljanju pripravništva pri Schindlerju boste imeli edinstveno priložnost, da pomagate oblikovati prihodnost urbane mobilnosti.
Ne glede na to, ali se vaša zanimanja vrtijo okoli inženiringa ali prodaje, kadrovske službe ali financ, bomo našli pravo mesto za vas, kjer se boste lahko učili in pomembno prispevali k delovanju našega podjetja.
Če se znajdete v dvigalu, ki prepozna vaš cilj, preden vstopite v kabino, je to zato, ker smo ga izumili mi. Inovacije so v osrčju blagovne znamke Schindler. Iščemo kandidate, ki jim digitalno ni tuje in ki nam želijo pomagati pri soočanju z izzivi prihodnosti. Zaposlenim dajemo čas, da pri nas lahko nadaljujejo svojo kariero, in vzpostavljamo delovno kulturo, ki temelji na sodelovanju, zgrajeno na temeljnih vrednotah, kot sta integriteta in zaupanje.
Če se po diplomi še vedno želite izobraževati, nam povejte. Aktivno vlagamo v svoje ljudi in želimo vaše mnenje, kako bi nam vaše raziskave in ideje lahko pomagale bolje spodbujati svet.
Ko se odločite, da se boste prijavili, upoštevajte ta koristen nasvet, da boste izstopali in bili opaženi.
Priprava je ključna – vaša prijava je vaša priložnost, da naredite trajen prvi vtis. Omogoča vam, da razkrijete, kdo v resnici ste, in se predstavite potencialnemu bodočemu delodajalcu. Prijava mora vsebovati motivacijsko pismo, življenjepis in referenčno pismo.
Naučite se čim več o Schindlerju. Vedno opazimo tiste, ki so dobro pripravljeni. Pomislite, kako so vaše veščine in karierni cilji usklajeni z našimi. Povejte nam, zakaj boste v naši organizaciji uspešni.
Pokažite nam, da lahko obvladate pritisk razgovora tako, da ste, kar ste. Če ne poznate odgovora na vprašanje, se ne pretvarjajte, da ga poznate. Najpomembneje je biti pošten in iskren. To so Schindlerjeve vrednote, ki jih iščemo pri ljudeh, ki jih zaposlimo.
Na razgovor ste bili povabljeni na podlagi svojih kvalifikacij. Morda imate tudi dragocene izkušnje, ki niso neposredno povezane z delovnim mestom. Poskusite najti zanimive primere veščin in znanj, ki ste jih pridobili v svoji karieri, ki vam bodo v pomoč na razgovoru.
Pripravite se lahko tako, da uporabite spletne sezname tipičnih vprašanj za razgovore. Naglas odgovorite na ta vprašanja pred ogledalom ali pred prijateljem ali sorodnikom. Svoje odgovore lahko celo posnamete in si ogledate, kako vam je šlo. Te metode vam pomagajo oceniti, kaj je treba izboljšati, da bo vaš razgovor potekal nemoteno.
Postopek zaposlovanja je dialog – če želite vedeti, kdo smo in kaj počnemo, je razgovor ustrezen čas za to. Z zastavljanjem vprašanj ne le ocenite, ali je Schindler pravo podjetje, v katerem lahko uspete, temveč nam s tem tudi pokažete, da želite spoznati naše podjetje.
Obiščite lokacijo razgovora en dan prej, da ne boste imeli težav z iskanjem in boste lahko prispeli pravočasno. Oblecite se primerno in profesionalno. Ne bomo vas sodili le po tem, kar boste povedali, ampak tudi po tem, kako se boste predstavili.
CV/življenjepis je priložnost, da vas opazijo v 30 sekundah, zato naj šteje. Dobro izdelan življenjepis nam bo dal tudi občutek, kdo ste kot oseba, kakšne so vaše izkušnje in zanimanja. Upoštevajte, da je to ključ, ki odpira vrata do razgovora.
Stvari, ki jih morate upoštevati pri pisanju CV-ja/življenjepisa:
Običajno vključeni ključni podatki so:
V nekaterih državah je običajno, da svoji vlogi priložite spremno pismo. Čeprav verjamemo, da bi življenjepis moral govoriti sam zase in izpostavlja vašo primernost za določeno delovno mesto, bi bilo smiselno priložiti spremno pismo, v katerem lahko lažje razložite svojo motivacijo za prijavo, razumevanje področja, na katerega se prijavljate, in izpostavite, kako nam lahko pomagate pri uspehu. Poskusite vzpostaviti neposredno povezavo tako, da povežete svoje ključne veščine, izkušnje in kompetence s tistimi, ki so potrebne za delovno mesto, ki vas zanima … in bodite prepričljivi!
Bodite kratki in se osredotočite neposredno na bistvo. Vso srečo!
Obiščite Schindlerjevo ponudbo dela in si oglejte vsa odprta delovna mesta. Iščete lahko glede na položaj ali lokacijo.
Ko najdete zanimivo delovno mesto, nam pošljite svojo spletno prijavo. Kliknite gumb Prijava in izpolnite spletne obrazce za oddajo svojega profila.
Tudi če niste našli delovnega mesta, ki ste ga iskali, se lahko še vedno registrirate na našem zaposlitvenem portalu in oddate svojo prijavo za primer, da se pojavi delovno mesto, za katerega bi bili idealen kandidat.
Potrebovali bomo nekaj časa, da ocenimo vaše veščine in izkušnje ter se interno pogovorimo o vaši prijavi. Če bomo ocenili, da ste dober kandidat, bomo stopili v stik z vami, da se lahko pogovorimo o naslednjih korakih.
Poleg primerjanja vaših kvalifikacij z delovnim mestom, na katerega ste se prijavili, vedno preverimo, ali vaš profil ustreza drugim prostim delovnim mestom.
Če vas povabimo na razgovor, bosta vaša prva sogovornika na razgovoru običajno iskalec kandidatov in ustrezni linijski vodja. Glede na delovno mesto, ki ga je treba zapolniti, bo morda potreben drugi ali tretji krog razgovorov ali dodatno ocenjevanje.
Iskalec kandidatov vas bo po prvem razgovoru obvestil o nadaljnjih korakih.
Pred sprejemanjem odločitve vedno preverimo reference glede na opredeljena merila.
Če ste glede na razgovore in izbiro idealen kandidat, vam bomo pripravili ponudbo z ustreznim predlogom plače.
Tudi če imamo več idealnih kandidatov za delovno mesto, lahko zaposlimo le enega. Naše podjetje pa se širi in pri Schindlerju se ves čas odpirajo nova delovna mesta, zato želimo ostati v stiku. Obvestili vas bomo, če bodo na voljo nove priložnosti, za katere je potreben vaš edinstven nabor veščin.